National Manpower Strategy (strategi Ketenagakerjaan Nasional) : sebuah upaya meraih keunggulan kompetitif global
Keterangan Bibliografi
Penerbit | : Kompas |
Pengarang | : SUPARNO, Erman |
Kontributor | : - |
Kota terbit | : Jakarta |
Tahun terbit | : 2009 |
ISBN | : 978-979-709-411-9 |
Subyek | : Pekerja dari Indonesia |
Klasifikasi | : 331.621598 SUP n |
Bahasa | : Indonesia |
Edisi | : 1 |
Halaman | : xxvi + 338 hlm.; 23 cm. |
Keyword | : TKI; dunia kerja; ketenagakerjaan; kependudukan; transmigrasi |
Lokasi | : ILMU SOSIAL |
Jenis Koleksi Pustaka
bukuteks
Abstraksi
Semisterius apakah masalah pengangguran di Indonesia? Kenapa katanya banyak pengangguran, tetapi iklan lowongan kerja tak ada habisnya? Kenapa negeri ini kaya raya dengan sumber daya alam, tetapi sebagian besar rakyatnya tidak sejahtera? Benarkah pengangguran adalah masalah, atau akibat dari masalah yang lain? Wrong management dalam mengelola negara ini atau apa?
Lalu kenapa TKI yang selama ini dianggap sebagai Pahlawan Devisa lebih baik "dialihkan", karena dipandang sebagai penguapan aset (human Capital Flight)? Ada ide mneyubsidi para penganggur, kenapa tidak? Apa itu program KTM (kota Terpadu Mandiri) sebagai paradigma baru transmigrasi? Strategi apa yang harus dipakai untuk mewujudkan iklim ketenagakerjaan yang lebih baik?
Pertanyaan-pertanyaan di atas hanya sebagian dari sekian banyak pertanyaan lain -berikut jawabnnya- yang coba disampaikan Erman Suparno dalam buku ini. Dengan ulasan lugas dan data yang lengkap, ia mengajak kita untuk menelusuri satu per satu problematika ketengakerjaan Indonesia. Bukan dalam konteks pesimisme, tentu saja, tapi optimisme, bhaw harapan untu Indonesia yang lebih baik pada sektor ketenagakerjaan itu masih dan akan tetap ada.
Inventaris
# | Inventaris | Dapat dipinjam | Status Ada |
1 | 133036/H/2023.c1 | Ya |